纽约州长 Kathy Hochul 推动的医疗保健和心理卫生工作者奖金计划已经正式上线。该计划在 2023 财年纽约州预算中颁布，其中包括拨款 13 亿美元，用于向某些医疗保健和心理卫生工作者支付招聘和留任奖金，这是州长旨在将纽约州医疗保健劳动力增加 20 人的一项关键举措未来五年的百分比。
奖金将颁发给年收入低于 125,000 美元并在其职位上至少工作六个月的符合条件的工人。支出将与指定归属期内的工作小时数和服务期限相称，每位员工的总支出最高为 3,000 美元。
州长认为，医护人员是我们医疗系统的基础，我们需要承认他们为使我们度过这些充满挑战的时期而做出的牺牲。我们的奖金计划不仅仅是感谢，这是对医疗保健的投资我们将保留、重建和发展我们的医疗保健队伍，并确保我们为纽约人提供最优质的医疗服务。
据纽约kc-career资深顾问Kacily介绍，新的HWB条款是根据纽约 2022-2023 年颁布的教育、劳工、家庭援助健康和心理卫生法案的 ZZ 部分授权的，以促进旨在招募、留住和奖励医疗保健和心理卫生工作者会议的激励计划规定的资格要求。
申请者条件如下：
1） 必须是纽约州一线工作人员（护士符合如上资格）
2）必须在纽约州工作
3）必须有合法工作资格
4）必须在2021年10月1号已经开始工作最起码有5个月工作时间
5） 每5个月可以一次申请一次，奖金金额为1500美元
6）每位护士最多只能申请2次，意思就是总共金额只能申请到3000美元！
9月2号是第一次vesting period 申请的截止日，所以符合如上条件的纽约州护士们赶快行动哦，不要错过第一批的1500美元给自己做奖励哦！
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